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为深入了解青年员工的思想动态和工作状态，进一步激发青年员工的创新活力和干事热情，公司于近日组织召开青年员工座谈会，公司党委书记、董事长宋德润参加并讲话，部分高管层、人力资源部、培训中心及部分青年员工共同参会。

座谈会上围绕“房地产新形势下营销工作如何转型”课题进行深入交流，青年员工从产品力、营销破局、社群生态构建等方面依次进行了成果分享，充分展现了青年员工的专业潜力与思考深度，同时也为公司营销工作的创新与发展注入了新鲜活力与破局智慧。 

会议对青年员工的分享成果给予充分肯定，并提出殷切期望：一是要在“知”中珍惜，筑牢成长根基。要珍惜公司发展的广阔平台，科学规划职业成长路径，将个人理想融入公司发展大局，在与公司的“双向奔赴”中，实现个人价值与组织发展的同频共振。二是要在“行”中担当，争当发展先锋。要以“坚持做对的事”的长期主义精神，不仅要做“发现问题”的敏锐观察者，更要做“解决问题”的坚定行动者，在真抓实干中争当推动公司发展的先锋力量。三是要在“止”中坚守，永葆清廉本色。要牢牢守住廉洁从业的底线，扣好人生的“第一
？圩印，才能够行得正、走得稳，为职业生涯的长远发展夯实基础。

本次座谈会既是一次凝聚共识的思想启航，更是一次共赴新程的使命召唤；嵘系乃枷肱鲎灿肭楦泄裁，让青年员工们深感振奋，大家表示要将公司的信任与期望转化为砥砺前行的强大动力，以更加饱满的热情投身工作、以更加务实的作风迎接挑战，在公司的广阔平台上尽情施展才华、实现自我价值，与公司双向奔赴、共同成长。